以下是一些写实的回答,大家要本着面对现实的心态去阅读,不会存在像某些标题党答主打鸡血的鬼话,比如:
我不是要诋毁其他答主,只是真的见多了这种文章,这种标题确实很吸引人,但大部分是写手们停留在键盘上的夸夸其谈,这种人敲键盘的能力远远大于他们实际经历的价值,对求职者没什么实际指导意义,甚至存在误导!
我的实际经历
大学就读一所中下水平的本科学校,四年几乎没什么出彩的经历,玩游戏、睡觉、上课,大四还挂着8科,毕业后在一家很小很小的公司就职,一年后跳槽到华为,现在从华为离职,工资翻2.5倍,来到一家创业公司就职,同时运营着自己的互联网项目。
如何给自己定位
接受自己的平庸,每年的大学毕业生中,去掉10%学校好的,10%成绩优异的,10%家里有背景的,其实,剩下超过70%的人都是我们这种状态,没有出彩的经历,在此之前的所有认知都停留在书本,甚至大部分连书也是读得将就,既然大家都是这样,那么,这并不是一件值得担心的事,关键问题是你以一种什么心态去面对找工作这件事。
进入找工作的阶段,你需要给自己非常明确的自我和目标定位,花时间充分认识自己的能力、自己的特点,结合自己的专业、兴趣,明确自己想要做的职业,然后,结合自己的学校水平、专业水平,认清自己能去哪些公司,一定要避免和那30%的人去竞争,让自己少挨些耳光。这并不是妄自菲薄,一个二流的学校的普通学生,海投简历给100个一流的公司,收到的很有可能是100个响亮的耳光。企业招聘时同样也会遵循这样的逻辑,自己的企业是什么水平,大概能招到什么水平的学校的学生,门当户对是职场的潜规则!如果你真的有能力,大学已然荒废了,你的任务是,先有一份工作,在第一份工作中成为那优异的10%。
如何写一份简历
做好第一步,定位,然后才能写出适合自己的简历,其实简历的内容并不需要太多,一页就好,大学生活再怎么空白,也是能填满一页的,“基本信息”、“教育背景”、“个人评价”,这是每个人简历上都会有的,差不多就占了一页纸的一半了,然后就是“实践经历”、“获奖经历”等等,可能你真的没有这些填满你的下半页,难道编吗?没错,你真的可以编,各位HR姐姐可能看到这里会不高兴,所以你一定要把我好你编的目的和尺度,你虚构的经历是你在某段时间可以去做但是没有去做的事情,而不是夸夸其谈的吹嘘!
比如这种,虽然有些诙谐,但好好加工下,未尝不是一种思路(引用@董楠的回答)
编写简历时,要针对你投递的每一个公司、每一个岗位,对简历做相应的调整,使简历表达的经验、目标和公司JD是相符的。做一份合格的简历是确确实实需要花时间和心思,不要指望网上找个模板就可以了,关于简历模板和格式,如果不是设计、策划类的岗位,简历千万不要太花哨,会增加华而不实的印象,大部分简历,像下面这样足矣。
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文/简历本
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