姓名：简历本
年龄：25
电话：137****5975
邮箱：743758832@qq.com
经验：8年
意向：XX岗位
时间：2008-08到2011-06
学校：简历本大学 | 专业：资源环境科学 | 学历：本科
工作时间：2016-09到至今
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：营销助理
工作描述：
1）负责园林景观、市政工程与水环境综合治理等市场信息搜集，通过线上线下多种方式调研并梳理全国包括云南、河北、陕西等6个省份的PPP（政府和社会资本合作）项目及详细信息，并制作成60余页的表格，经过分析筛选出重点项目30余个，为后期拓展工作提供极大便利。
2）拓展、维护客户关系，进行商务谈判。主要面对的业主单位为政府各级官员以及其下属投资公司。参与云南漾濞雪山河滨河公园、西安未央区景观综合提升、张家口怀来湿地公园等多个大型PPP（10亿以上）项目。西安项目于2017年5月签订战略框架协议。
3）配合营销区域总经理与甲方进行谈判、协助准备相关资料、对接公司内部资源并完成招投标手续。于2016年12月中标洋河新区路网绿化项目，总投资额约7500万，预计产生毛利2600万。
4）独立负责张家口经开区第一小学景观提升项目前期营销拓展工作，并于2017年3月顺利中标。该项目总投资额500万，预计产生毛利200万。
工作时间：2008-07到2012-09
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：薪酬福利经理/主管
工作描述：
2008年7月～2011年3月
主管公司薪酬福利管理工作，包括全员工资核算、年终奖核算、人工成本预算、社保公积金缴纳；
拟定员工定岗定级工作，薪酬调整方案，奖励金分配方案，加班费分配方案；
编制年度工资预算方案，对公司人工成本进行管控；
修订薪酬及福利管理制度，并创新福利分配办法。
2011年3月～2012年9月
在综合部部长的领导下，负责人力资源分部的各项工作；
修订人力资源管理制度及岗位说明书；
优化公司绩效管理体系，从分解KPI指标、建立绩效辅导机制、优化考核评价机制、强化绩效考核结果应用四个方面，对绩效体系进行改善；
主管公司招聘工作，负责公司内正式员工及外聘人员的日常招聘工作；
负责集团内部员工调动工作。
项目时间：2017-04到2012-09
项目名称：商超项目
项目描述：
项目介绍
该项目为大型商超休闲生活娱乐中心项目，为新密市某乡镇的城市化改造进程中重要一环，总投资3000余万元。项目预计营业面积10000余平，内设烧烤区，健身房，购物体验中心以及新概念餐厅。致力于服务乡镇居民，打造商圈，提升公司的品牌竞争力和影响力。所在园区受到新密市政府领导的高中重视，该项目也是公司物流园综合建设的一环。
我的职责
担任该项目的主要负责人之一，负责该项目的前期准备，市场定位，客户群体走访调研以及采集数据的分析和接洽专业策划团队以及对其运营计划书的选择和评估。
项目时间：2014-03到2012-09
项目名称：嘉力达设备与能源管家
项目描述：
项目介绍
测试环境：B/S架构 Java + Mysql + windows
该项目主要是针对楼宇建筑能源消耗监测和设备运行管理。能耗监测：通过采集能耗仪表（电、水等）的实时读数并将数据上传到数据库进行汇总分析，告诉用户能耗变化趋势，分析潜在的节能潜力，并在此基础上制定节能计划，调整实际用能以实现节能减排。设备运行管理：设置巡检、保养工作流，对空调、高低压进线柜、消防栓等设备进行巡检和保养，抄录设备运行参数，将数据上传到软件后分析出设备的运行情况。
我的职责
1.参与需求分析、需求评审；
2.根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例；
3.搭建部署测试环境；
4.有效执行测试用例，协助定位并跟踪问题，推动问题及时有效的解决；
5.完成对软件的系统测试，对产品的功能进行测试，提交测试报告；
6.参与客户使用产品的培训。
在日本留学8年，深受多元文化的熏陶，心态开放，乐于学习新事物；大学主专攻自然社会环境，副专攻心理学，并且持有日语专业专科毕业证；4年零售行业经验，入职6个月成为代店长，店铺总营业额对比同期提高20％；1年世界五百强日企工作经验，实习期即达到全店个人业绩第一，四个月晋升准店长；担任项目专员期间高效及时进行市场调研、评估项目可行性。
8、熟悉编程语言C、JAVA，能熟练编写自动化脚本
7、了解接口测试，了解接口测试工具soapui
6、熟悉自动化测试，熟悉自动化测试工具selenium+webdriver，熟悉xpath、name、id等元素定位方法，熟悉关键字驱动自动化测试方法
5、熟悉常用数据库的SQL语句的使用，如
4、熟练使用SVN、bugfree、禅道等等常用的测试相关工具
3、熟悉Bug的生命周期以及bug管理流程，能有效的与开发同事沟通推动问题的解决
2、掌握高效设计测试用例的方法，根据不同的情况运用适当的方法设计测试用例，例如
1、掌握软件工程，软件测试理论知识，软件测试流程，能根据需求分析编写测试计划，设计测试用例，执行测试用例并提交缺陷报告，提交测试总结报告
