姓名:简历本
年龄:23
电话:131****9059
邮箱:658069350@qq.com
经验:6年
意向:XX岗位
时间:2015-11到至今
学校:简历本科技学院 | 专业:行政管理 | 学历:本科
时间:2011-09到2014-06
学校:简历本工程大学 | 专业:工商管理 | 学历:大专
工作时间:2016-03到2017-03
公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门:客户部 | 所在岗位:SAE
工作描述:
1. 独立带项目,完成所负责客户的项目策划和执行工作
2.与客户开会,了解项目信息,确认客户需求,引导客户给出方向
3.准确把握客户需求,主持内部brief meeting,传达客户需求,帮助内部理解
4.保持、维系客户关系,负责挖掘客户潜在需求
5.编写时间推进表,把控项目进程,成本控制,内部协调
6.每周提交工作报告,每月提交工作计划;与设计部、第三方合作,对设计、制作工作的时间、质量进行控制;
7.对本小组的建设及工作提出合理化建议;
8.与客户保持日常沟通,通报项目进展
9.撰写提案文件,做报价
10.项目结束撰写总结报告;
工作时间:2012-08到至今
公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门:项目部 | 所在岗位:物业管理经理
工作描述:
1、物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。
2、按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。
3、在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。
4、检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。
5、负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。
6、物业经理负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。
7、负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。
8、办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。
9、不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。
项目时间:2009-10到至今
项目名称:企业内训 课程的开发
项目描述:
项目介绍
1、开发企业内训课程(团队执行力、沟通技巧、感恩文化、阳光心态)
2、制作PPT 教材
3、试行演讲
4、培训效果满意度调查
我的职责
根据企业的培训需求 ,制定年度培训计划,实施阶段性内 外相结合培训模式,注重培训的方式 氛围 做到创新有激情式的境界 全面提高了员工的综合素质 职业道德 行为守则 为企业注入了新的活力 增强了员工对企业的凝聚力
项目时间:2010-10到至今
项目名称:吉利汽车人力资源提升项目
项目描述:
项目介绍
责任描述:
HRM是与IBM合作进行的咨询项目,其中包括EHR升级、人事管理升级、组织架构梳理、薪酬架构设计、培训系统建立、绩效系统建立等项目。
1、负责HRM项目中的薪酬和绩效模块的相关工作。
2、负责各基地有关薪酬和绩效关键知识和推演工具的培训支持。
3、负责岗位说明书编写的进度跟进和问题解决。
4、负责KPI指标库的逻辑推演和审核工作。
5、负责后期项目的试运行改进工作。
6、其他项目性辅助工作。
我的职责
负责配合IBM咨询公司搭建绩效体系和薪酬体系,开展岗位分析与岗位价值评估相关工作。
1,工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力,工作上可以独当一面;
2,具有团队精神,能与同事和其他部门积极配合;
3,执行力强,能与上司保持良好的沟通;
4,为人正直诚实且好学上进,不断提高工作能力。
企业文化
客户研究
团队建设
战略规划
谈判
战略发展
策略
商业策略
程序管理
竞争分析
问题解决
变革管理
组织架构
市场研究
管理
演讲阐述
商务谈判
产品策略