姓名：简历本
年龄：33
电话：131****1748
邮箱：139525008@qq.com
经验：7年
意向：XX岗位
时间：2002-09到2005-07
学校：简历本科技大学 | 专业：计算机及应用 | 学历：大专
工作时间：2007-06到2010-12
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：品质保证部 | 所在岗位：品质技术员
工作描述：
从事QA，IPQC,IQC等工作内容。日常的工作是依照旧QC7大手法和检验标准工作指示对产品的质量信息进行收集整理向上汇报，对整个流水线作业流程进行监控监督，对异常品质问题及时处理，完成上级发布的各种任务等
IQC工作主要是从事SI 货源地检验。根据AQL对出货的每批次的产品进行抽样检验，外观检验和尺寸测量，缺陷的判定，以及对不良品的跟踪和复检，对检验结果编辑日报，周报，和对各个流程的稽查工作。
工作时间：2010-01到2012-12
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：生产总监
工作描述：
1、协助生产副总裁管理集团生产系统（全国有13家分公司），构建有竞力的生产管理模式；
2、负责方针管理、质量管理、制度建设、标准化工作、丰田精益生产项目；
3、面向集团各分公司开展监督、评价、指导和培训工作；
4、整理各分公司现场改善亮点，组织横向复制，扩大改善成果；
5、总结、沉淀各现场管理经验，形成标准化制度和培训教材。
项目时间：2016-03到2012-12
项目名称：天津移动流量经营平台二期
项目描述：
项目介绍
1）背景和规模：天津移动电软产品线流量经营平台一期项目，由于电软解决方案中对IP网络（城域网和PS域承载网）考虑不周，在交付过程中出现严重问题；二期项目对现网容量进行扩容，涉及4台防火墙Eudemon8000E，2台Eudemon1000E，2台S9306、2台NE40E-X16及城域网相关设备，同时对组网进行调整。
2）主要职责：二期项目数通侧技术负责人
3）达成结果：与电软团队联合提前介入，共同研讨解决方案，识别技术风险，细化交付方案， 力出一孔，聚焦项目交付，密切配合，流量平台二期顺利割接上线，同时解决了一期中的网络隐患，提升客户满意。
我的职责
项目技术负责人
项目时间：2007-04到2012-12
项目名称：HP耗材放心店管理项目
项目描述：
项目介绍
负责放心店销售人员的产品知识培训，考核；经营项目的培训。考核。帮助放心店管理者解读HP的产品渠道政策，销售计划组成，帮助店面制定销售策略和进货量。考核整体的放心店业绩。配合HP的sales在整个区域内的销售业绩的提高。
我的职责
负责甘肃、宁夏、青海三省的HP放心店管理，指导所有的放心店的销售人员对于产品的认识，对于放心店管理的政策的解读。和所有的放心店的经营者沟通店面的执行能力，销售计划，HP政策的解读。在此项目中完成区域内较高的销售业绩，帮助放心店经营者按照0.5%的返点比例拿到奖励约50000RBM。受到公司、HP、放心店经营者的好评
我是一个工作认真，积极向上的人，对工作有热情，待人诚恳。
2007年5月份到07年12月份在中英人寿保险公司实习，从事电话营销并且销售业绩良好。
2008年1月份到2009年6月份在联想阳光雨露深圳公司正式工作，从事后台技术支持和接听热线工作，主要接听客户的来电，回答客户提出的计算机报修方面的疑问以及处理用户的不满和投诉，并每天建立相关的报表等工作。
2009年8月2012年 在宏图三胞做热线受理工作，主要是接受用户报修，在线解决故障，处理用户投诉，监督工程师上门情况
2012年3月到2014年7月份 在山东顶联信息技术有限公司 做热线接听，派遣工程师去客户现场，后期接手部门采购及系统走单等工作
