姓名:简历本
年龄:33
电话:189****2567
邮箱:127833127@qq.com
经验:1年
意向:XX岗位
时间:1999-09到2003-07
学校:简历本财经大学 | 专业:材料科学与工程工学学位 / 工商企业管理学学位 | 学历:本科
工作时间:2016-06到2017-07
公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:储备店长
工作描述:
2016.6-2016.11 国美天府立交店 储备店长
2016.11-2017.7 国美金牛万达店 储备店长
? 协助店长负责整个门店的管理工作;
? 负责每月销售指标的跟进:销量任务,延保任务,重点差异化销售任务,国美管家等;
? 对店面人员及商品的管理,保证店面人员的在岗率及商品的安全性;
? 为卖场争取广告位资源,争取曝光率;
? 协助厂家进行不定时的外展活动,吸引客户到店;
? 活动期间,监督进行地推工作,确保意向客户到店率;
? 协助处理售后客诉等事宜。
工作时间:1998-07到2004-10
公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:北京区域 | 所在岗位:区域销售经理
工作描述:
1998/7—2004/10骏业珠宝公司
中宝科控投资股份有限公司
职位:北京区域销售经理
在职期间,1998年担任骏业珠宝公司人事经理,招聘培训珠宝销售管理人员,并制订详尽的考核标准,参加国家珠宝权威机构培训,并于2000年参与编写国家珠宝玉石监督检测中心有关‘珠宝行业销售人员标准“文章。
1、根据公司定岗定编招聘各店面员工,并制定考核计划,组织实施培训。落实员工社保、人力资源调配、岗位职责指定落实以及调动、升迁、离职、考核等工作。
2、完成公司下达的各项销售及回款指标。
3、完善售前备货,员工岗位培训,陈列设计,装修跟进等工作。
4、与相关商场负责人进行维护沟通,加强专柜管理,提高销售业绩。
5、在区域内拓展营销渠道,考察新商场,独立进行谈判跟进,洽谈进店合作条件,对消费者进行回访维护,扩大客户资源,
6、制定每月相应的促销计划,依据进销存数据,严格控制产品库存量,进行有效的货品调配。
7、加强售后服务管理,及时解决疑难客户投诉。
8、向北京大区经理汇报工作。所辖区域店面业绩良好,超额完成年度销售及回款任务。任北京区域销售经理,所辖门店11家,主要工作为:
2002---2004年,公司引进意大利“维玛诗“新品牌,我负责该品牌在北京及外埠市场的拓展,维护,店面管理,装修形象确立,以及市场运营等工作。工作职责基本同上,在此期间,锻炼和提高了个人的市场开拓能力。
项目时间:2011-04到2004-10
项目名称:世纪广场三期
项目描述:
项目介绍
世纪广场位于生态城南部规划中的公共活动区内,地处苏州河北岸,西临丹巴路,北靠云岭东路,南侧和苏州河滨河绿化景观带一路相隔。旭辉世纪广场共有12幢商务大楼,内有多家品牌公司建立公司总部办公场所。
我的职责
学到很多自己工作本职以外的经验,在做好自己本职工作之外,还根据公司及项目经理要求管理世纪广场的客服团队,为管理处做好日常的后勤和培训工作;对于管理处的开展的一些商务楼活动也参与到策划的工作中并做好活动预案,积极联合各部门开展活动并落实。
项目时间:2002-03到2004-10
项目名称:北京百旺家苑
项目描述:
项目介绍
下属56人分为5个团队,每个团队有1名主管负责,在市内形成各个区域的布局,每个团队每月产值100万以上,5个团队每月产值500万以上。(本项目属于其中一个部门管理的一个)
我的职责
1、市场状况分析,正确做出判断预估审批 2、制定全年产值目标计划,报批并督导实施 3、汇总信息临时修正计划,改善营销方案有效正确实行 4、执行公司工作流程,使工作有理有序 5、按公司规定的时间定期汇报工作
1. 18年一线销售及销售管理经验,在能源、汽车配件等行业有丰富实践及成功经验,成功开拓欧美、南美及东南亚等海外市场,目前所在企业行业排名国内前五。
2.目标感强,结果导向,极强的自我约束能力、学习能力和时间管理能力。
3. 极强的计划推动能力,沟通协调能力,领导能力和资源整合能力。
4.市场敏感度高,能充分把握市场动态,及时采取有效应对措施。
5.开朗务实,真诚热情,具有及佳的口碑,在江浙沪皖区域有丰富的人脉资源。英语可作为工作语言。
企业文化
演讲阐述
客户研究
组织架构
战略规划
团队建设
预算编制
策略
在线营销
并购
谈判
产品营销
商业模式
商业策略
业务发展
战略发展
沟通技巧
账户管理
营销策略
销售管理