工商企业管理专业简历范文

简历本 04月16日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简历本

年龄:33

电话:189****2567

邮箱:127833127@qq.com

经验:1年

意向:XX岗位

教育背景

时间:1999-09到2003-07

学校:简历本财经大学 | 专业:材料科学与工程工学学位 / 工商企业管理学学位 | 学历:本科

工作经历

工作时间:2016-06到2017-07

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:储备店长

工作描述:
2016.6-2016.11 国美天府立交店 储备店长
2016.11-2017.7 国美金牛万达店 储备店长
? 协助店长负责整个门店的管理工作;
? 负责每月销售指标的跟进:销量任务,延保任务,重点差异化销售任务,国美管家等;
? 对店面人员及商品的管理,保证店面人员的在岗率及商品的安全性;
? 为卖场争取广告位资源,争取曝光率;
? 协助厂家进行不定时的外展活动,吸引客户到店;
? 活动期间,监督进行地推工作,确保意向客户到店率;
? 协助处理售后客诉等事宜。

工作时间:1998-07到2004-10

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:北京区域 | 所在岗位:区域销售经理

工作描述:
1998/7—2004/10骏业珠宝公司
中宝科控投资股份有限公司

职位:北京区域销售经理
在职期间,1998年担任骏业珠宝公司人事经理,招聘培训珠宝销售管理人员,并制订详尽的考核标准,参加国家珠宝权威机构培训,并于2000年参与编写国家珠宝玉石监督检测中心有关‘珠宝行业销售人员标准“文章。

1、根据公司定岗定编招聘各店面员工,并制定考核计划,组织实施培训。落实员工社保、人力资源调配、岗位职责指定落实以及调动、升迁、离职、考核等工作。
2、完成公司下达的各项销售及回款指标。
3、完善售前备货,员工岗位培训,陈列设计,装修跟进等工作。
4、与相关商场负责人进行维护沟通,加强专柜管理,提高销售业绩。
5、在区域内拓展营销渠道,考察新商场,独立进行谈判跟进,洽谈进店合作条件,对消费者进行回访维护,扩大客户资源,
6、制定每月相应的促销计划,依据进销存数据,严格控制产品库存量,进行有效的货品调配。
7、加强售后服务管理,及时解决疑难客户投诉。
8、向北京大区经理汇报工作。所辖区域店面业绩良好,超额完成年度销售及回款任务。任北京区域销售经理,所辖门店11家,主要工作为:

2002---2004年,公司引进意大利“维玛诗“新品牌,我负责该品牌在北京及外埠市场的拓展,维护,店面管理,装修形象确立,以及市场运营等工作。工作职责基本同上,在此期间,锻炼和提高了个人的市场开拓能力。

项目经历

项目时间:2011-04到2004-10

项目名称:世纪广场三期

项目描述:
项目介绍
世纪广场位于生态城南部规划中的公共活动区内,地处苏州河北岸,西临丹巴路,北靠云岭东路,南侧和苏州河滨河绿化景观带一路相隔。旭辉世纪广场共有12幢商务大楼,内有多家品牌公司建立公司总部办公场所。
我的职责
学到很多自己工作本职以外的经验,在做好自己本职工作之外,还根据公司及项目经理要求管理世纪广场的客服团队,为管理处做好日常的后勤和培训工作;对于管理处的开展的一些商务楼活动也参与到策划的工作中并做好活动预案,积极联合各部门开展活动并落实。

项目时间:2002-03到2004-10

项目名称:北京百旺家苑

项目描述:
项目介绍
下属56人分为5个团队,每个团队有1名主管负责,在市内形成各个区域的布局,每个团队每月产值100万以上,5个团队每月产值500万以上。(本项目属于其中一个部门管理的一个)
我的职责
1、市场状况分析,正确做出判断预估审批 2、制定全年产值目标计划,报批并督导实施 3、汇总信息临时修正计划,改善营销方案有效正确实行 4、执行公司工作流程,使工作有理有序 5、按公司规定的时间定期汇报工作

个人评价

  1. 18年一线销售及销售管理经验,在能源、汽车配件等行业有丰富实践及成功经验,成功开拓欧美、南美及东南亚等海外市场,目前所在企业行业排名国内前五。
  2.目标感强,结果导向,极强的自我约束能力、学习能力和时间管理能力。
  3. 极强的计划推动能力,沟通协调能力,领导能力和资源整合能力。
4.市场敏感度高,能充分把握市场动态,及时采取有效应对措施。
5.开朗务实,真诚热情,具有及佳的口碑,在江浙沪皖区域有丰富的人脉资源。英语可作为工作语言。

个人技能

企业文化
演讲阐述
客户研究
组织架构
战略规划
团队建设
预算编制
策略
在线营销
并购
谈判
产品营销
商业模式
商业策略
业务发展
战略发展
沟通技巧
账户管理
营销策略
销售管理

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 工商税务人员个人简历模板,求职意向:工商税务人员,工作经历:这三年来活动范围以北京市城八区为主,偏远地区为辅,办理期间均为各个工商局,国地税务局及银行等部门,部分会涉及到食药局、海关、社会保险、公积金等
    工商业务
    1、办理内外资各个类型执照申请,如:有限责任公司,集体所有制成立,合伙企业,总分公司成立等
    2、办理内外资各个类型执照变更,如:法人变更,地址变更,跨区迁址,
    营业范围的增减
    195人使用
  • 企业管理简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:企业管理,工作经历:1.负责完善公司的绩效考核体系,并负责年度与月度考核的实施与管理;2.制定公司发展策略及经营目标(含目标责任书、工作大纲、经营计划)并进行月度分解,同时监督各部门落实情况;3.完善公司组织结构,实时调整各部门职能;4.组织各部门完成管理制度的拟定、修正、完善工作,并召开会议进行评审;5.组织各部门编制工作流程并逐步优化;6.完成季度及年度经营分析,并编制报告...
    0人使用
  • 企业文化/员工关系/工会管理简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:企业文化/员工关系/工会管理,工作经历:主要工作内容:党建、纪检、企业文化(宣传、拍摄)、工会1、完成五矿二十三冶房建分公司党委换届党委、纪委工作报告、决议、议程等资料起草与审定;2、完成2014-2017党委工作报告、纪委工作报告起草工作;3、完成2014-2017党委、纪委年度工作要点起草工作;4、完成五矿地产纪委巡视检查准备工作;5、在《中国五矿报》上发表文章2篇,在《五矿二十三冶报》上发表...
    51人使用
  • 企业文化/员工关系/工会管理简历模板,求职意向:企业文化/员工关系/工会管理,工作经历:通过金地物业2017届“金牌生”校招,拿到人力资源管培生的offer。实习两个月以来,主要的工作有;1.协助培训组开展培训工作,如新员工培训项目的前期物料设计;2.担任了公司2017年春节联欢晚会的主持人;3.协助绩效与任用经理起草公司核心人才梯队建设方案。
    346人使用
  • 企业秘书/董事会秘书/项目管理简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:企业秘书/董事会秘书/项目管理,工作经历:1.协调、安排副总经理工作日程和各项活动;2.会议管理:负责副总经理相关办公会议的组织、准备、记录等工作,会议纪要的下发,会议决议事项或重要事项跟进督办;3.负责来访接待、商务随行;4.文件管理:负责汇总、整理、上报副总经理所需各类文件,并及时处理回复,做好相关文件登记、存档工作;5.前期日常考核等行政类工作,其他副总经理交办事宜;6.ERP系统设计数据统计...
    0人使用
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:工商企业管理,工作经历,工作描述:2016.6-2016.11 国美天府立交店 储备店长
    2016.11-2017.7 国美金牛万达店 储备店长
    ? 协助店长负责整个门店的管理工作;
    ? 负责每月销售指标的跟进:销量任务,延保任务,重点差异化销售任务,国美管家等;
    ? 对店面人员及商品的管理,保证店面人员的在岗率及商品的安全性;
    ? 为卖场
    2151人阅读
  • 简历本整理的工商企业管理专业工作经历范文,工作描述:1。联络与维护客户,对重点客户进行跟进。
    2。关注网点的余额与客户资金的异动异象。
    3。网点理财保险业务的宣传等。
    4。每天日终对现金柜员的尾箱现金、重要空白凭证进行复点,并保管另外一把款箱钥匙,按日核对各柜员的重空汇总后与系统帐相符,每月查库一次。

    5。负责本网点的稽核差错率、现金备付率的控制严格按照大额现金管理规定和反洗钱制度要求做好大额和可疑交易管理
    3471人阅读
  • 简历本整理的工商企业管理专业项目经验范文,项目描述:项目介绍
    酒店2010年建成开业,准四星级酒店,配套306间客房,可同时容纳500人多功能会议厅。
    我的职责
    参与酒店前期创办、独立开发市场,部门签约近千家协议单位,成立直至开业后通过酒店销售实现每年营业额超额增长。参与前期开荒等相关项目,负责开业前期市场调查、摸底、协议的签订,负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建
    1651人阅读
  • 简历本整理的工商企业管理专业自我评价范文,自我评价:热情、稳重、开朗的我,乐观向上、为人真诚、坦率;对待工作认真负责、不惧困难,处理事情一向稳重;爱岗敬业、乐于奉献、责任心强、善于团队“作战”。敢于拼搏是我的宗旨,在这竞争激烈的社会潮流中,我相信通过自己的努力会做得更好。
    2393人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:工商企业管理,工作经历,工作描述:主要工作职责:1、公司人力资源:
    1)办理公司员工的社保,公积金。
    2)制作每月的工资表、出勤表格,按时发放工资,奖金等。3)完成公司员工日常的报销事宜。
    4)准备公司的会务事宜,回访客户,解决客户的问题,处理 活动中发生的一切事情。
    5)做好活动的预算,与活动实际费用进行比较、整理,制作活动的利润明细。
    2、经理助理:完成日常经理交予的任务,做
    8947人阅读