姓名：简历本
年龄：32
电话：139****8384
邮箱：726570968@qq.com
经验：1年
意向：XX岗位
时间：2007-09到2011-07
学校：简历本科技学院 | 专业：对外汉语教学 | 学历：本科
时间：2004-09到2006-07
学校：简历本信息学院 | 专业：文科 | 学历：高中
工作时间：2014-09到2016-11
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：编辑
学校：简历本工程大学 ||
工作时间：2016-07到至今
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：总经理秘书
工作描述：
工作描述：在职期间，培养了各类型文案的写作能力，文化活动策划能力，沟通协调能力，多任务处理能力、新媒体运营能力和展示能力，具备一定的项目管理能力，笔耕不辍的同时培养了沉稳细致的良好工作习惯，熟练的办公软件操作技能。主要工作职责如下：
1.对内文化活动策划：根据银行既定品牌策略，制定每年度、季度宣传主题，创作宣传文案，策划具体文化活动并执行落地。在职期间，形成文化内刊作品约150篇，微信作品约80个，获得分行80%或以上的阅读率。成功筹办分行全范围线下活动如2016年度先进表彰大会，“呐喊者”演讲比赛等等，均获得全行上下好评。
2.对外品牌策划：负责银行与媒体、广告公司接洽，监制形成广告宣传片等宣传作品，运营银行微信公众号上分活动速递，“我的关键色”、“加油少年”等线上或微信作品获得较好的关注率；掌握一定的外部媒体资源如第一财经、腾讯、信彤广告公司及其他广告设计工作室。目前银行处于零售业务重点拓展期，仍有较大的品牌宣传需求可挖掘。
3.秘书工作：承担银行从最高管理层到各个支行客户经理的重要事项沟通、督进职能；银行层面材料的撰写或组稿及行领导讲话材料制备，如分行总经理在200人新员工座谈会上“成为更好的自己”4小时PPT制作，银行2016年工作总结及2017年工作计划组稿及撰写、金融年鉴组稿，银行高层会议方案、会议组织及会议纪要撰写。
4.创新型工作：部门学习型组织建设牵头人，创新课程授课人，从2月至今，组织部门20人左右前后开展20次创意课堂，授课内容包括：创新思维、创新工作方法等等。
5.银行购置新大楼筹建工作：培养了一定的项目管理能力，跟进验楼工作、设计招标、施工招标、物业管理设计、楼体标识设计等等工作，督进进程。
项目时间：2017-01到至今
项目名称：mentor培养项目
项目描述：
项目介绍
concentrix贵阳分公司目前只有一线的advisor，很多无法处理的case都只能升级给其他分公司的高级T2 专员，但是贵阳分公司当中也不乏有很多表现突出和优秀的一线advisor。为了员工可以有一个更高的发展平台，也为了公司能有自己的高级T2 advisor，从而也可以为公司内部培养储备人才库，因此需要规划和梳理一套完整的mentor流程。
我的职责
在本项目中本人既是Leader也是高效的执行者角色。本人独立完成了整个项目的设计工作，并参与到实际的运用中，为贵阳分公司选拔出第一批正式的mentor，他们为新入职员工提供技术支持和辅导，协助TM管理团队。并且所有的质检专员和培训讲师都优先从mentor中进行选拔。
项目时间：2006-01到至今
项目名称：创立海外中心及全球市场规划与实施
项目描述：
项目介绍
创立集团海外中心，产品进军国际市场。组织并参与国内外大型拓展活动，率百人队伍参与十四界广交会并以骄人业绩取得省市政界一致认可，成为海外市场开展的门户企业，并由《国际商报》多次报道。八年内成功申报海外一线发达国家产品认证数十个；研发出口信保与企业进出口内部流程结合系统；发表论述论文并多次参与省内外对同业它司的学术交流及培训工作；以辽宁省自主出口名牌第一名的战果一跃成为企业同行竞相学习及交流的对象；以企业海外年收益2000万美金的成绩改写八年前0业绩的出口突破。
我的职责
本人学习能力强，一年期间从销售小白到负责公司核心的销售业务，勤勤恳恳、态度认真，能以最大的热情投入到工作当中。善于总结和发现问题，并积极思考提出解决方案，对工作中出现的不足能及时调整改进。
团队合作配合度高，能及时关注各部工作进度，沟通能力、心理素质强，抗压能力强，遇到突发情况能随机应变。
