姓名:简历本
年龄:21
电话:189****8025
邮箱:85621130@qq.com
经验:5年
意向:办公室主任/管理处经理
时间:2012-09到2015-12
学校:简历本师范大学 | 专业:企业管理 | 学历:大专
工作时间:2005-06到2010-12
公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:办公室主任
工作描述:
工作内容 负责集团公司培训工作。工作主要涉及:新员工培训、工段长培训、年度培训计划的制定、新员工培训课程设计和开展、外培的甄选、高管课程设计。
负责公司固定资产管理、公司制度体系搭建、公文规范及各种行政公文草拟、资质印章管理、企业文化建设及后勤工作
主要业绩:
1、制定固定资产管理制度及流程,组织编订《固定资产编码手册》。搭建资产实物管理体系,确保公司资产处于有序、高效状态。
2、编订长达600页的《兴龙控股制度汇编》,使制度建设良性、完善;对各集团制度建设工作制定了方法和依据。
3、组建“大楼管理委员会”,发挥各子公司能动性,将难以推动的后勤工作简单化。
4、作为主要负责人,组织了2年新春联欢会、评先、员工运动会等活动。
5、顺利完成了在职期间各集团资质的备案、升级、变更等工作
工作时间:2016-01到至今
公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门:行政管理部 | 所在岗位:行政经理/主管/办公室主任
工作描述:
1.负责拟定公司管理政策、运营计划及各项规章制度;
2.负责协调各大生产部门各模块工作,根据驻厂餐厅需求统筹调拨人员工作,确保供餐工作顺利进行;
3.负责组织开展餐饮服务研讨,结合客户公司员工健康状况与饮食需求,提升餐品质量,增加餐品种类;
4.依计划提供人力需求、岗位说明及薪资标准等,配合并落实人力招聘、定岗、定编工作;
5.负责制定岗前、岗中培训计划,并组织开展相应专题培训,提升员工工作效能和服务理念;
6.组织部内人员开展公司驻T餐饮单位的服务满意度调查,收集、整理结果,并根据决策落实改进方案;
7.负责处理员工餐饮相关投诉及意见反馈,梳理并优化餐饮服务标准与流程。
项目时间:2014-11到至今
项目名称:搭建新建分公司制度体系(行政、人事及商务)
项目描述:
项目介绍
山西及浙江分公司分别成立于2013年及2014年,行政、人事、商务制度体系需要根据分公司的规模、人员组成、地区文化等因素逐步搭建并完善。
我的职责
1、牵头起草并完善山西分公司行政及人事制度,包括:办公用名品采购及管理制度、绩效考核制度、会议管理制度、车辆管理制度、员工入职制度等;
2、牵头起草并完善浙江分公司行政、人事及商务制度,包括:合同管理制度、费用报销制度、绩效考核制度、加班制度、差旅制度、员工薪酬制度等,并组织制度评审及执行。
项目时间:2015-10到至今
项目名称:2016唐山世界园艺博览会展馆管理运营
项目描述:
项目介绍
2016唐山世界园艺博览会是由国家林业局、 中国国际贸易促进委员会、 中国花卉协会
河北省人民政府主办,唐山市人民政府承办的世界性大型博览会。
时 间:2016年4月29日—10月16日
该项目位于唐山市南湖、本届博览会有三大主题馆,三大展馆基本位于园区中轴线位置上,综合展示中心是集综合展示、机构办公、花艺展览、旅游服务等功能于一体的综合服务中心。热带植物风情馆作为游客参观的重要展馆,展示内容是普通民众喜闻乐见的热带植物。低碳生活馆旨在向人们展示低碳生活理念及低碳技术,使建筑成为集低碳科技博览、教育科普、休闲娱乐等多功能于一体的科普文化休闲基地。
中青旅博汇会展运营管理公司作为博览会综合服务商负责该项目的三大展馆管理运营。
我的职责
1:负责本届博览会的展馆运营管理工作。
2:负责办公室日常管理和工作安排,建立和完善办公室行政各项职能,组织搭建、人财物管理,各项工作的制度化建设与完善及执行实施。
3:负责对展馆各项事物的管理安排,展馆日常运营管理等。
4:人员志愿者招聘、人员培训选拔、各类人员的日常管理、考核、工作安排等。
5:交通、餐饮、住宿、后勤保障等供应商的合同洽谈签署和管理,办公用品、资产档案管理,综合事务开展与保障。
在此期间曾参与7.28日国家主席习近平视察唐山世园会接待工作,并多次参与贾庆林、李源潮等国家政府领导人和重要来宾以及重大活动的接待来访工作。
本人上进心强,为人勤恳,善于总结学习,由于为多位省委领导服务养成了做事细心严谨、条理清楚、吃苦耐劳的习惯,能很快适应工作环境,从事行政工作期间被评为优秀公务员、优秀共产党员、工会先进工作者,同时取得公文写作荣誉证书、合理化建议及技术进步奖、多项培训证书等。通过多年在行政单位的工作经验和自己创业的经历,具有丰富的活动策划、公务接待、后勤保障服务等经验,具有较强的管理和组织协调能力,曾多次组织上百人次的全省本系统业务培训班并授课,筹划各类中小型文体娱乐活动;精通党办系统网络平台信息化建设及大型工程项目的方案审核、正式投标招标、部署实施、后续验收工作,具有丰富的团体管理经验和很强的团队协作精神,同时对人事管理、文字写作、信息化建设、网络管理和计算机操作等方面能轻松上手,能熟练应用目前常用的系统及管理软件。对企业的部门机构设置、岗位职责、绩效管理、规范化目标管理等方面能提供科学的有建设性的意见及建议。
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