姓名：简历本
年龄：35
电话：181****6205
邮箱：215824243@qq.com
经验：4年
意向：办公室经理
时间：2010-10到2012-06
学校：简历本工程大学 | 专业：动画 | 学历：本科
时间：2007-10到2010-06
学校：简历本信息大学 | 专业：艺术设计 | 学历：大专
工作时间：2013-04到2017-04
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：总管理部 | 所在岗位：人事行政经理/办公室经理
工作描述：
人事工作包括：
1、人事部门各类规章流程订制，下达实施，协助总经理公司正常运营；
2、公司各部门考核制度的更新及薪酬设计，完善公司薪酬奖罚体系；
3、企业规划流程以及方案，公司各部门纪律管理规划及执行；
4、员工手册和劳动合同及公司各项公文的编写等工作；
5、公司劳动纠纷的处理，办理社保初始化登记申请公司等；
6、领导执行、实施董事会的各项决议，完成总经理下达的全国经营目标，实施公司总体战略，带领公司健康发展；
7、领导公司各部门建立健全良好的组织体系及良好的社会形象；
8、公司办公用品、低值耐用品及固定资产管理；
9、执行公司年度行政计划，管控各部门成本费用及项目运营计划及预算,年度预算控制成本本分析；
10、统筹管理各大区、分公司资产管理工作，审核物资购置计划，结合实际情况进行调度。严格按采购标准严格执行；
11、负责对外公关事务，与有关政府部门及人员保持联络和沟通，与公司常务律师配合，防范并处理有关法律事件；
12、公司对内对外各类文件的编写和审核工作，资质证等各类证照的申办和年检工作，印鉴管理工作；
13、负责各部门的工作分析，正确筹划公司管理体系；
14、搭建品质管理综合体系，维护完善好公司ISO9001，利用ISO管理各大部门体系；
15、公司内部物资及固定资产的采购以及采购合同计划，费用预算等工作；
16、核算公司管理费用及销售费用日常往来账目，单一账目的处理，各部门费用的审核等；
17、负责公司企业质量管理体系，各类合同法律条例订立。处理公司法律相关事项与律师对接的法务工作。
相关职能：实施相应的人力资源规划和日常管理，推进企业的组织设置、人员编制、绩效考核、薪酬体制、员工培训和企业文化建设。
另：负责互联网电子商务部，人员招聘及考核方案设计，客服人员培训与指导，制作相应的培训资料教程，正确引导电商部规范化工作。
工作时间：2009-06到2016-02
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：采购经理，办公室经理
工作描述：
室内，室外家具在中国的采购。包括编藤家具，玻璃和钢，铝制品家具，办公家具，小家具。
产品的改进和确认，最终价格的谈判和确定。
产品的改进和确认。
价格的谈判。
大货的跟踪和出货。
货款的给付和确认。
供应链管理和供应商资源整合。
新工厂的寻找，考察和稽核。
解决交期和品质问题，最大能力发挥工厂的性能。
巩固，发展，改善同供应商的关系，保证交期和品质。
客户投诉的处理。
杭州办公室经理，整个办公室的建立，从规划到选址，负责整个办公室的运作，办公室规章制度，管理体系，工作体系，财务体系，考评体系的制定，办公室员工的管理和培训，让员工理解公司的传统和文化，理解不同工作，工种，客人的不同需求哲学和技巧。
月度和每个星期的财务报告，包括办公室支出，员工工资，出差，报销，奖金等等。
本人是个诚恳、热情、幽默的人，在生活中喜欢参加集体活动，在工作中积极上进！有商业运营和职场经历，积累了较强的沟通和管理能力及相关的经验：1、良好的职业感和职业素养;2、一定的市场敏感度，接受新生事物的能力强，学习能力较好;3、在企业战略制定、市场推广、品牌策划等方面具备一定的经验;4、能够积极有效地建立通畅的工作关系;5、崇尚团队精神，有一定的团队建设经验。
