薪资福利经理/主管岗位简历范文

简历本 11月11日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简历本

年龄:35

电话:133****8781

邮箱:604979926@qq.com

经验:1年

意向:薪资福利经理/主管

教育背景

时间:1996-09到2000-07

学校:简历本科技学院 | 专业:土木工程 | 学历:本科

工作经历

工作时间:2005-08到2012-08

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门:人事部 | 所在岗位:薪资福利经理/主管

工作描述:
公司简介:总部设在伦敦的莱尔德科技是一家为无线通信和其他先进的电子应用领域设计生产定制化,性能关键性产品和系统的世界领先设计生产厂商。莱尔德北京是世界上最大的集合了运营管理、研发和生产的手机天线生产厂商。主要客户是世界领先的手机供应商,包括诺基亚、苹果、RIM、索尼爱立信、三星、摩托罗拉、HTC、OPPO、LG等以及大型ODM公司。

o根据公司人事制度,公司薪酬,福利工作进行管理、统计核算,发放和审核员工月薪和奖金(手工计算4000-6000人的薪酬),配合财务部提供相关文件。
o配合人事经理制定公司薪酬福利政策和制度,建立健全工资制度、薪酬福利体系,制定公司年度薪酬福利计划、预算,并监督实施。
o负责建立健全公司考勤制度;考勤统计工作。
o负责编制每月个人收入所得税纳税明细表并及时申报缴纳及个人所得税的相关事宜。
o负责员工社会保险及住房公积金所有业务及费用的缴纳,医疗费的报销及生育津贴的申报。
o负责员工招聘、入职、转正、离职等手续的办理;
o负责办理人才引进、北京市工作居住证;
o负责解释薪资政策和对员工的政策咨询答疑。
o负责劳动局和统计局的相关报表的制作和申报。

工作时间:2016-03到2017-04

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:主管会计

工作描述:
1.审核费用报销单,审核凭证,出具财务报表(包含资产负债表\利润表\现金流量表\应收应付明细表)。
2.国税、地税各项申报(包含免抵退申报、日常增值税申报、个人所得税申报、印花税申报、城建税及教育费附加申报)。
3.固定资产盘点及管理以及每月的税务筹划工作。
4.参与公司股改及新三板上市的账务处理工作,提供会计师事务所审计需要的财务数据和资料。(包含费用、成本、税务、资金各方面的数据)。
5.主导公司金蝶ERP上线以及ERP系统数据的维护。
6.制定公司财务管理制度,规范公司管理。
7.参与公司2017国家高新申请工作。
8.监督考核下属的工作,培训下属的会计专业技能。

项目经历

项目时间:2008-02到2017-04

项目名称:广东火电中山嘉明工程项目部

项目描述:
项目介绍
中山嘉明电力有限公司属下横门发电厂位于中山市火炬高新技术产业开发区东部横门马鞍岛上,东临珠江口,西距中山市约20公里,是一个占地面积64.24公顷的花园式电厂。二期工程装备两台390MW燃气-蒸汽联合循环发电机组, 分别于2009年5月13日和2009年11月28日投产发电。
我的职责
◆根据施工状况,与总公司和其它项目部协商人员调配,多种方法解决人力缺口,维护人事办公软件,储备海外人力资源;
◆负责员工关系管理;
◆负责新员工培训的组织、管理与评估;定期检查和分析考勤,计发工资,提交人事报表等社保事宜。

项目时间:2007-07到2017-04

项目名称:广东火电工程总公司潮州项目部

项目描述:
项目介绍
广东大唐潮州三百门电厂#3、#4机组(2*1000MW)扩建工程为1000MW超临界、一次中间再热、燃煤、凝汽式机组。
我的职责
◆ 负责项目培训规划、组织与实施管理;
◆ 负责公司员工培训档案管理;
◆ 收集、调研员工培训需求,根据实际情况调整培训计划;
◆ 负责新员工培训的组织、管理与评估;
◆ 维护讲师库,促进师徒关系管理;
◆ 提交年度培训报告;

个人评价

1.做事认真、细致,性格随和开朗,能认真对待每项工作任务以及生活中的每件事情。
2.有较强的学习能力,勇于挑战困难,能坚持克服困难,并快速领悟未知知识。
3. 能承受较大工作压力,按时完成各项工作任务,工作效率较高
技能专长:

1、办公软件:
熟练使用word、excel、powerpoint、visio、Mindjet MindManager.
2、IT技术:
熟悉IT行业,了解相关IT技术,例如:JAVA、ASP.NET、ASP、PHP等。
了解photoshop的基本功能,会简单操作。
3、其他技术:
熟悉人力资源六大模块,有丰富的实战工作经验.
4、语言技能:
英语:六级
计算机:二级

备注:写得好,不如说得好,说得好,不如做得好,干得好不如干得巧。
高质量+好的方法+正确的心态=我的追求

有用
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