姓名:简历本
年龄:32
电话:186****8823
邮箱:99078899@qq.com
经验:6年
意向:渠道/分销经理
时间:2009-03到2012-06
学校:简历本信息大学 | 专业:建筑学 | 学历:大专
工作时间:2017-05到至今
公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:渠道管理经理
工作描述:
1、组建渠道部,并对渠道部门架构进行完善、制定各岗位KPI指标;
2、启动渠道扫描项目,对市场现有渠道信息进行扫描更新,并达成结果,分析市场动态;
3、制定渠道分类标准,包括市场分类、商街分级、店铺分级等;
4、制定年度渠道拓展计划,负责渠道建设审批、监察;
5、整合市场资源对部分区域进行渠道布局,做强单点区域,复制全国;
6、从商品为王、渠道为王、消费者为王三者之间找契合点,研究男装项目公司的适销度,抢占市场份额,提升整体销售
工作时间:2004-01到2008-01
公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:渠道经理
工作描述:
1、负责社会渠道的招商和拓展;对意向的代理商介绍公司主营业务(语音业务,数据业务,增值服务等),招商计划,佣金计提,奖励计划等。
2、负责对社会渠道的培训,营业员业务知识的培训考试,新增业务的培训检查;协助渠道商解决各种业务问题;
3、渠道业务的稽查。赠品、有价卡等使用管理。负责登记各渠道赠品、有价卡配送数量,稽核。
社会渠道佣金发放管理;渠道号卡资源使用方案管理、社会渠道优质号码使用稽核,号卡资源实物盘点。
4、渠道服务监督检查;对渠道商营业厅的服务进行暗访,工作检查。 对业务宣传、日常服务等进行检查,提出整改意见。
5、配合部门完成核心指标的分解、落实和控制以及重点产品销售;
6、负责受理网点投诉,跟踪解决过程,回复处理结果;
7、对本区域内分配的大客户再次开发、维护;
项目时间:2014-09到2008-01
项目名称:工行包销方案
项目描述:
项目介绍
工行与中意人寿签定包销2个亿;
1、在2014年4季度完成任务1个亿;
2、在2015年开门红完成剩下的1个亿
我的职责
.根据分公司下达银行渠道的年度经营目标,制定分解各分行及网点计划; 2、负责本业务区的网点开拓、维护和培训工作,确保与所辖支行各级领导、合作部门的有效沟通,理顺业务合作关系; 3、.推动合作伙伴的业绩增长包括:各类竞赛、推广活动等的组织和推进; 4、组织安排组织各类会议、培训和各类活动,完善并执行例会、考勤、活动量管理等制度会议、培训、产品竞赛等各类活动; 5、负责合作渠道服务人员的人才引进;负责渠道内理财经理、营业部经理的推荐与招聘; 负责所辖营业部经理或直辖银保顾问的管理、督导与训练; 6、协助银行制定销售计划并据此管理所辖渠道的销售工作,带领所管辖的渠道经理达到各项考核要求和销售目标; 7、负责维护所辖渠道的关系,确保银行保险业务的顺利开展,定期就所辖渠道业绩情况进行总结分析; 8、负责安排、协调、实施所辖渠道的培训并对培训效果进行总结反馈; 9、检查、督导下属做好网点的日常维护工作,营造良好的工作环境,包括公关、宣传资料布置、促销礼品、相关单证交接、售后服务及客户投诉工作; 10、搜集并向公司反馈市场信息、所辖渠道意见及客户需求。
项目时间:2009-03到2008-01
项目名称:参与PHS改造
项目描述:
项目介绍
PHS信号与WCDMA信源合路
1 天线极化,室内微蜂窝覆盖,微波通信相关知识,TD_SCDMA基本知识,WLAN等
2 市场协调,沟通维系客户关系
3 协助市场经理处理大客户关系沟通,与各产品厂商维系关系,并升入了解他们的产品,做市场需求方案。
我的职责
设计信源接入的走向,线路的走向以及是否更换器件取决于中断天线信号覆盖的能力
1、熟悉商业网络,具有较好的商务技巧,具有较强的商务谈判能力;
2、有良好的沟通协调能力及团队合作精神;责任心强,勤奋好学,能承受较强的工作压力;
3、掌握销售和谈判技巧,具有客户服务意识和电话沟通技巧;
4、具有独立完成接待客户与最后签单的能力,有较强的团队组织能力及合作意识。
5、心态好,能吃苦,敢于奉献和挑战。高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
6、能适应出差。
组织架构
战略发展
沟通技巧
商务谈判
公开演讲
销售管理
战略合作
市场研究
营销策略
客户研究
战略规划
预算编制
业务拓展
变革管理
问题解决
团队建设
演讲阐述
整合营销
战略目标
竞争分析
账户管理
战略联盟