姓名：简历本
年龄：23
电话：131****3830
邮箱：837562860@qq.com
经验：6年
意向：媒介专员/助理
时间：1997-08到2000-07
学校：简历本信息大学 | 专业：金融学 | 学历：大专
工作时间：2012-06到2014-06
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政专员/助理规划师
工作描述：
行政助理：
1.接听公司来电接待来访人员
2.安排课程讲师行程（机票、酒店、接送）做好上传下达的工作
3.购买及开具发票
4.公司办公用品采购，办公设备维
5.公司人员每月的考勤统计
助理规划师
1. 做好校对讲义、讲义制作、设计与教具准备等工作
2. 协助规划师，整理客户资料，跟课及课后报告制作（熟练使用PPT、Word）
3.协助规划师做好课前、课中、课后的支持工作，确保培训相关的各类支持工作，提升客户满意度
4.统计每月课程汇总（制表），给行政主管参考
5.业务团队每周业绩周报表的核对与制作（熟练Excel）
任职期间能很好完成复杂紧凑的工作，锻炼出很好的规划能力，使自己更有效率的完成任务不出差错，在本职工作之外还帮助同事进行一些设计类型的工作，设计讲义封面，课程宣传单页等。在该公司工作第一年由于工作表现优异由行政助理升职为助理规划师又因表现突出升为行政人事主管
工作时间：2016-07到至今
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：助理人力资源主任
工作描述：
所在企业为佳兆业集团旗下饮食集团，涉及餐饮经营、食品贸易、茶叶贸易。
主要工作职责：
1.负责集团总部行政管理工作:固定资产管理、档案管理、工商注册（独立完成1家内资公司的注册、1家分公司的注册及相关工商证照、印章等的办理）、月度行政资金计划、周及月度经营例会会议记录。
2.负责集团总部人力资源管理工作:
（1）薪酬福利:工资表编制、薪酬调整测算、年终奖测算月度人力资金计划、员工薪酬核算、并根据集团2017、2018年发展计划制定人力成本预算（含员工薪酬预算、奖金福利预算等）、节庆福利发放。
（2）招聘:简历筛选、面试邀约、春季招聘邀约、通过各种猎头渠道引进高端人才。
（3）培训与发展:完成集团总部2016年度人才盘点（管理能力及管理潜力360测试、4H工作风格测评等）、2017年度人员编制、年度培训计划制定、月度培训计划执行与制定。
（4）绩效考核:完成集团2016年度员工绩效考核及2016年度组织绩效考核。
（5）员工关系:组织部门活动、员工入离职调转管理、员工入职转正手续办理。
3.负责集团旗下餐饮品牌微信公众号运营，及撰写内部营销文案。
项目时间：2006-05到至今
项目名称：中国虎啸奖
项目描述：
项目介绍
中国虎啸奖前身是由江苏广播电视总台主办的中国经典传播大奖，后由虎啸传媒单独举办，奉行“引领趋势、 ----鼓励 原创、成就经典”之宗旨，倡导“营销，以力量制胜”。依托专业独立的评审标准，虎啸奖致力打造商业传播领域最具权威性、前瞻性以及创新性的大型品牌赛事活动。2016年3月，虎啸奖全面加入中国商务广告协会。一个是全国性广告行业组织，一个是数字商业传播评选领域里的权威，虎啸奖代表国家级水准的顶级奖项，虎啸奖将全力打造成代表中国文化软实力和发展水平的数字商业传播国际性奖项。
主办单位：中华人民共和国商务部中国商务广告协会
指导单位：国家广告研究院
联合主办：中国商务广告协会数字营销委员会、虎啸传媒
承办机构：虎啸传媒
我的职责
该活动的前期策划、筹备及人员部署，筹备期与会展提供商沟通搭建布置、合同谈判及其他物料采购，部署活动嘉宾的邀请、交通及食宿安排，部署参会人员的邀请，活动期间统筹安排，会议后期的宣传部署，会议结束总结、费用核算等
项目时间：2017-02到至今
项目名称：华为数字type-c耳机
项目描述：
项目介绍
对数字TYPE-C耳机进行自主研发，使得能够兼容所有TYPE-C接口的电子产品，为最终用户使用的所必须的基本性能。
我的职责
1、对数字TYPE-C耳机规格书进行分析；
2、协助硬件工程师对TYPE-C的PCBA进行测试；
3、焊接TYPE-C耳机的咪板部分，对不合适的电子元器件进行更换；
4、组装TYPE-C耳机的咪板，并使用万用表、AP音频分析仪、ESD测试仪等对样品耳机在各种不同模式下进行电气测试；
5、对样品耳机进行功能与性能测试，如：按键，听音等；
6、输出测试报告及数据，并反馈给硬件工程师；
7、协助硬件工程师解决外发贴片及测试中的问题；
本人工作努力，思维敏捷。各项办公软件熟练，
学习能力强，接受新环境快，能在很快的时间内进入工作状态。
现在中铁系统工作（正式）。
有海外（俄罗斯）工作经验.
现由于个人原因，欲回黑龙江哈尔滨发展。
状态：在职
