广告创意/设计师岗位简历范文

简历本 09月06日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简历本

年龄:22

电话:131****5639

邮箱:985106589@qq.com

经验:2年

意向:广告创意/设计师

教育背景

时间:2008-09到2012-07

学校:简历本大学 | 专业:艺术设计 | 学历:本科

工作经历

工作时间:2014-07到2016-11

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:广告创意总监/副总

工作描述:
1、主要负责公司地产新项目的洽谈与提报,项目策略表现,团队组建工作;
2、负责项目梳理,组织团队创意风暴讨论,策划/设计人员的培训及监督考核;
3、对公司项目客户的维护和再拓展,另全面负责1-2个项目整体操盘执行;
4、参与把控项目整体营销推广方案、协调团队人员,阶段性参加项目提报与跟踪;
5、负责公司项目管理,保持良好开展工作,及时解决项目问题。

工作时间:2014-02到2015-02

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:广告创意/设计师

工作描述:
开展管理提升活动,全面提升公司管理水平,强化管理创新,夯实发展基础,是公司强基固本,更好应对复杂多变的外部宏观环境的现实需要,是公司强化自身能力建设,进一步提升企业竞争力的重要举措,是公司深化二次创业,确保完成"十二五"规划任务的必然选择。
2012是公司"十二五"规划的第二年,是公司二次创业的起步年,也是公司深化改革、结构调整、加强管理、变革创新求发展的关键之年。公司将以管理提升活动为契机,把提升管理水平放到更加突出的位置,扎实抓好、常抓不懈,向管理要效益、要质量、要水平、要发展,通过强化管理促进转型升级,真正走上科学健康可持续的发展道路。
工作要求
1、统一认识,强化全员的管理意识。统一全体干部员工的思想认识,深刻把握开展管理提升活动对公司发展的重要意义,深刻理解向管理要效益的精神实质,强化全员的管理意识,人人明确管理责任,激发全员参与管理提升活动的积极性,主动性和创造性。
2、抓住重点,解决制约公司发展的突出问题。针对战略规划、组织机构、产业布局、研发体系、人力资源、资本运作等重点管理领域,进一步结合公司二次创业、转型升级的需要,在各管理领域内全面系统的开展自我诊断工作,找准制约公司发展的突出问题,在深入调研,充分论证的基础上,重点攻关,狠抓落实,确保实现管理瓶颈突破、管理问题消解和管理短板补强。
3、明确责任,抓好管理整改措施的落实工作。细化工作任务、明确责任、强化考评,从严管理,全面落实各项整改措施,推动管理提升活动深入开展,确保管理提升活动取得实效。
4、有序推进,合理安排相关工作计划的开展。要集中力量解决发展中的瓶颈和主要矛盾,优先解决紧迫的、急的、需要快速处理的问题,对于长期的问题要制订出长期的解决措施,形成短、中、长兼顾,立体式的有序推进机制。
5、固化成果,构建长效化的管理提升工作机制。及时总结提炼管理提升工作经验,促进管理创新成果的有效转化,以标准规范和规章制度的形式固化活动成果,构建长效化的管理提升工作机制,不断引发、促成新的管理提升。

项目经历

项目时间:2016-05到2015-02

项目名称:深圳卓普手机品牌官网设计

项目描述:
项目介绍
【项目内容】:
官方网站架构策划设计、UI界面设计、交互样式设计、UE用户体验优化、专题设计、banner设计等

【项目背景】:
ZOPO卓普”是全球领先的专业致力于移动智能终端产品研发、生产、销售、服务的高科技品牌,属于深圳市展伟讯科技有限公司全力打造的移动智能终端领域消费者品牌。两年内,迅速成长为智能手机行业十大潜力品牌。2012年底正式进驻香港,扩展至全球多个海外国家,启动国际化运营,用户遍及全球。

【项目链接】: www.zopomobile.com
我的职责

项目时间:2016-03到2015-02

项目名称:深圳阿米纳隐形音响集团网站设计

项目描述:
项目介绍
【项目内容】:
网站架构设计、UI界面设计、UE用户体验设计优化

【项目背景】:
阿米纳隐形音响缘起于20世纪80年代,当时的英国国防部的研究人员为了研究降低战斗机引擎噪声的方法,曾尝试使用复合平板材料来封闭引擎,偶然发现这些复合平板材料有如扬声器一般因振动而发出巨大的声音。于是,研究人员想到了利用这种复合平板材料来制造扬声器。 1996年,隐形扬声器技术开始投入商业及家用等实际应用领域,彻底颠覆了传统扬声器的技术理念,在欧洲屡获大奖,基于此项创新科技,开启了阿米纳隐形扬声器的全新篇章。时任英国首相的约翰.梅杰爵士赞扬隐形扬声器技术是划时代的伟大发现。

【项目链接】: www.aminacn.com
我的职责

个人评价

本人性格开朗,待人真诚,善于与人沟通;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,承受压力;为人谦虚好学、喜欢团队合作,有较强的组织协调能力和团队协作精神;善于思考、勇于创新;四年的大学课程,给了我扎实的理论基础和实际操作能力,培养了富有创意的思维和表达能力,拓展了多元化的兴趣爱好,我相信我将会是个好员工,您只需要给我个机会,我一定会用加倍的努力证明自己,希望能有这个机会能为公司的发展添砖加瓦。

有用
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