部门/事业部管理岗位简历范文

简历本 08月31日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简历本

年龄:25

电话:133****6670

邮箱:540399287@qq.com

经验:4年

意向:部门/事业部管理

教育背景

时间:1994-09到1998-07

学校:简历本师范大学 | 专业:机械设计及制造 | 学历:本科

工作经历

工作时间:2012-04到至今

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:行政人事部 | 所在岗位:部门经理

工作描述:
部门规划
1、根据公司战略目标,拟定年度计划及管理体系;
2、细分部门年度计划及实施方案,并督促落实;
3、制订部门总预算,控制人力及行政费用;
4、部门团队建设与培训;
5、人力资源与行政工作计划与总结。


招聘实施
1、编制岗位说明书,优化招聘制度及流程;
2、根据公司人力需求,编制招聘计划;
3、选择招聘渠道,简历筛选与预约;
4、人员面试安排,初试及面试跟进;
5、背调,录用,发放录取通知书,做好入职准备;
6、招聘评估,分析招聘效果与岗位匹配度;
7、建立人才库,互动,及时提供岗位信息。


培训开发
1、收集员工培训需求。
2、建立培训制度、教材及讲师管理;
3、培训费用预算及控制;
4、培训风险分析,出具风险防范方案;
5、后勤及组织保障,确保培训实施;
6、培训各阶段跟进,及时提供支持;
7、培训评估,了解差距,落实培训效果。


绩效考核
1、核实公司战略及年度目标,横向分工纵向分解;
2、梳理岗位职责,编制各部门各岗位绩效指标;
3、选定考核方式,考评者及考核时间;
4、制定适合的绩效考核方案,并培训学习;
5、试运行并修订,以便更客观、合适与完善;
6、考核实施,汇总考核结果;
7、绩效申述与面谈并记录留存;
8、绩效改进方案,帮助员工成长;
9、资料存档,根据考核结果,分析差距,实施培训。


薪酬福利
1、根据薪酬福利现行法规,结合实情,编制制度;
2、及时调整及完善薪酬、提成、奖励等,建立激励体系;
3、了解员工偏好,核心福利加自由选择福利相结合;
4、薪酬核算及福利发放,资料存档;
5、了解同行对薪酬的设置,促进人力资源管理。


员工关系
1、签订劳动合同(实习、兼职、返聘、保密、竞业等协议)等;
2、员工调动、晋升、奖惩等异动手续办理与存档;
3、活动组织,推广企业文化,增强员工归属感;
4、员工援助计划,缓解员工压力;
5、爱心天使基金,帮助员工度过困难时期;
6、维护劳工关系,及时协调与介入,和谐发展。


行政管理
1、建立内部管理体系及管理制度,并督促执行;
2、后勤保障服务(食堂、宿舍、车辆、清洁、绿化、康乐设施、基础设施与器材管理);
3、企业安全管理(防火、防涝、防盗、安防、财物安全等);
4、协调公司内部各类会议,贯彻落实会议精神;
5、公司固定资产、办公用品、劳保用品、公司印章、外来文件等管理;
6、行政费用预算、审核与控制。

工作时间:2015-07到至今

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门:工程部 | 所在岗位:部门经理

工作描述:
在邦普电脑技术开发有限公司任工程部经理职务,分管工艺(PE)、设备(ME)、测试(TE)、IE和维修组的管理工作。
1、负责新产品研发阶段的DFM(可制造性)审核、工艺装备的评估;主导工程样机阶段的新产品导入、量产阶段改善工艺能力、提高生产效率、降低生产成本等工作。
2、主持可制造性审查会议、新产品导入总结会议,把产品全生命周期内的各种问题及时发布到相关责任部门,进行协调、落实、直至问题关闭。
3、建立有效的反馈机制,整合公司的各种资源,使现场异常问题能快速解决,提升生产效率、提高产品质量和保障产品交期。
4、制定部门工作计划,全面处理工程部的日常工作,批准各种文件及部门编制的制定。
5、对部门的KPI目标进行分解,建立团队成员的KPI指标,每月对个人和部门目标指标的达成情况进行稽查,领导团队努力达成部门的既定目标。
6、带领团队定期评估生产设备运用、维护维修、保养、优化等工作,不断提升工艺制程能力和设备能力,并引进新技术、新工艺、新设备。
7、指导和培训下属,提升团队技能和工作积极性。

项目经历

项目时间:2014-04到至今

项目名称:半导体激光治疗机——用于外科手术治疗

项目描述:
项目介绍
示波器,万用表, 计算机(开发工具)
单片机,开关电源(硬件环境)
KEIL, Altium Desiger 9(软件环境)本系列产品为采用输出波长为810nm连续波或间断工作方式半导体激光器的激光治疗机,根据不同产品型号功率为7W-30W。产品主要用于对组织的切割、切除、气化、凝固和止血等微创手术。产品主要由半导体激光器及光路系统、电源和控制装置及安全防护装置、机械结构和医用光纤组成。控制装置是以51单片机为核心的控制板,主要用于基本的逻辑控制如激光器输出功率控制,重要参数的显示如激光器供电电压、电流、实际输出功率和温湿度等参数,AD使用的是TLC1543(TLC1543为SPI协议),DA使用的是MAX518(MAX518为IIC协议)。我们还应用EEPROM存储手术模式,EEPROM应用的是24C02。触摸屏与单片机应用串口通信,实时显示操作参数,客户可以应用触摸屏操作激光器。电源是以恒流驱动板为核心来控制激光器输出功率,激光器是小电压、大电流型。主要的控制思想是单片机应用DA输出模拟量控制场效应管的漏极与源极之间电流,从而控制控制激光器输出功率。
我的职责
固件架构设计,我在固件架构设计方面主要考虑了程序的模块化、程序可移植性、程序可读性、程序的可测试性;
编写固件;参与主控板设计;电气设计。

项目时间:2013-08到至今

项目名称:自动售票机

项目描述:
项目介绍
计算机(开发工具)
工控机,身份证读卡器,银行卡读卡器,纸币接收单元,纸币找零单元,硬币找零单元,制票单元(硬件环境)
VS2010(软件环境)铁路自动售票机,用于出售和领取铁路单程车票的功能。 旅客可以通过自动售票机操作界面选择车站,由身份证读卡器识别身份,通过银行卡或现金付费,购买票或已在网上付费通过自动售票机领取车票。维护人员可以通过机体内的维护面板实现设备的故障诊断和运营维护。
以上的功能由工控机(IPC)通过串口或USB与身份证读卡器、银行卡读卡器、纸币接收单元、纸币找零单元、硬币找零单元、制票单元等主要部件通信完成。
我的职责
担任项目负责人,带领团队完成设计和开发任务。根据铁标完成TVM整体设计方案和维护方案,TVM重要部件选型;编写部分软件程序(C#);审核TVM电气接线图;指导部件测试,样机搭建,整机功能测试和电磁兼容测试(EMC)。

个人评价

1.本人具备良好组织能力,沟通协调能力,规划能力,能够独立带领整个团队完成既定目标。
2.熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、员工管理等各方面的经验。
3.熟悉服装生产流程,了解生产工艺,精通针织、梭织和牛仔服装的生产加工、洗水流程。
4.精通针织、梭织、牛仔以及户外冲锋衣服装,面、辅料特性,可独立核价.
5.对服装有着多年生产管理经验,精通CMT和FOB生产的整个订单流程.
6.懂得印绣花、钉珠、串珠、烫钻等工艺.
7.对可能出现的问题有预见性,能分析和解决问题的方法.
8.熟练运用AQL质量检验标准和常用办公软件,持有C1汽车驾驶证.
9.有针梭织加工厂资源,能适应长期外地出差.
10.本人诚实守信,有良好的职业道德,强烈的责任感,良好的团队合作精神及高度的敬业精神。

个人技能

Dreamweaver
Aftereffects
Flash
CorelDRAW
3dMAX
PhotoShop
painter
Fireworks
Sai
Cool3D
插画
pagemaker
autoCAD
vegas
Freehand
手绘
Illustrator
indesign
Preminer
Rhino

有用
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    4.在现有业务的基础上进行二次挖掘并开拓新的客户。
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    5、人力资源与行政工作计划与总结。


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